اقدر اخذ حقي ولكن بطريقة ملتوية فهل يجوز ؟؟
انا في موظفة اتفقت انا وصاحب العمل على راتب ونسبة على المبيعات ولكن في الفترة الاخيرة زادت مبعاتي اضعاف اضعاف راتبي واخذ ( صاحب العمل ) يعمل لي مشاكل حتى اتنازل عن النسبة ولكنهم لم يقدر لاني اشترطت عليه لو سحبت النسبة سوف اتوقف عن المبيعات ، والان اخذوا يحاولوا بطريقة اخرى وهي حرماني من الزيادة المتفق عليها وتبرير موقفهم ان لي نسبة بينما غيري عندهم نسبة ولكن مبيعاتهم قليلة ( تقصير منهم) وسكت عن عدم الزيادة وخشيت ان اتتجادل معهم بالكلام واخسر وظيفتي ، ثم بدأت الطامة الكبرى اذ خصموا علي 500 ريال والسبب انني مشيت ولم اقم بواجبي وخرجت من الدوام قبل نهاية ساعات العمل رغم انني لم انصرف دون التحدث مع صاحب العمل وهو الذي اذن لي وهو اللي خصم على وانكر انني استأذنت منه وللأسف سكتت وبعد اقل من اسبوع قام صاحب العمل بخصم 1400 ريال كانت عبارة عن مشتريات قام شخص بارجاعها فتكلمت مع صاحب العمل لم خصمت كل هذا المبلغ اخصم قيمة المشتريات الفعلية التي نحن نشتريها ، فرفض .
والان بعد ايام اخرى طلبت راتب اجازتي وقال لي ان قبل فترة اخذت اجازة مرضية والان سوف أخصمها من اجازتك رغم انه اعتبرها اجازة مرضية ولم يخصمها من الاجازة السنوية والان بعد سنتان جاء ليقول لي عندك فقط من اجازتك 10 ايام وتراجع في كلامه ، وبهذ ارى الظلم بعيني ..
سؤالي هو انا اقدر اخذ حقي الذي سلب مني ولكن بطريقة ملتوية وسألت احد المشايخ فقال لي خذي ما سلب منك فقط ، وشخص اخر قال لي هناك حديث يقول لا تخن من خانك ، والثالث يقول عن الرسول الله صلى الله عليه وسلم انه يقول استفتي قلبك ، وانتم ما رأيكم ؟؟
افيدوني بما يرضي الله .
|