عرض مشاركة واحدة
   
  #1  
قديم 09-02-08, 12:21 PM
شيماء صبرى شيماء صبرى غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ لانتساب : Feb 2007
البلد : مصر
المجموع : 5
هل يعتبر ذلك يمين غموس ؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهنئكم على هذا الموقع العظيم وجزاكم الله به خيرا .
تقدمت الى العمل فى احدى الوظائف وعند مقابلة المدير المالى سالنى عن راتبى السابق فى عملى فقلت له مرتب اكبر من الحقيقة بقليل حتى اذا قام بحساب راتب لى اقل من راتبى السابق يكون قد خصص لى راتبى السابق حيث اننى كنت احصل من عملى السابق على 458 جنيه وقلت له اننى احصل على 475 جنيه وذلك معروف بين الناس انهم عندما يتقدمون لعمل يزيدون راتبهم السابق حتى يضمنوا ان يحصلوا على مرتب مناسب فى العمل الجديد لما لا يخفى عليكم من استغلال اصحاب الاعمال للموظفين وبخس حقهم فى المرتبات ، المهم عند المقابلة النهائية مع صاحب العمل سالنى كم كنت اتقاضى من عملى السابق واننى حددت لكى مرتب ولكن اريد ان اعرف كم كنت تتقاضى من عملك السابق حتى لا اظلمك وقال لى بامانة الله بامانة الله كم كنت تتقاضى فى عملك السابق فلم استطع ان اغير كلامى السابق حيث انى قلت للمدير المالى فى اول مقابلة 475 جنيه فلم استطع ان اغير كلامى الان فقلت 475 جنيه وانا فى الحقيقة احصل على 458 جنيه ، فهل يعتبر ذلك يمين خطا ؟؟ وعلى الكفارة بصيام ثلاثة ايام ام ماذا ؟؟ مع العلم اننى لن استطيع ان اذهب لصاحب العمل واقول له الحقيقة وكما تعرفون ان الظروف المحيطة واستغلال اصحاب الاعمال يجبرنا على ذلك فما ذا على ان افعل ؟؟ استحلفكم بالله دلونى ماذا افعل لاننى خائفة من الله .
ولكم جزيل الشكر .